Лобанов-логист
Лобанов-логист
Личный кабинетВходРегистрация
Например: Логистика

Теория. Аналитика.


«Ни хрена не сбывается»: куда идти работать в новом 2022 году

«Ни хрена не сбывается»: куда идти работать в новом 2022 году

В декабре «Сбер» и Высшая школа экономики выпустили «Атлас профессий будущего». В нем представлены 50 перспективных профессий по 12 направлениям деятельности, которые будут востребованы в 2022-2023 годах.
Хэдхантер Алена Владимирская в колонке для Forbes рассказывает, почему прогнозы профессий обычно не сбываются, на что обращать внимание при изучении списков популярных специальностей, в каких отраслях можно построить впечатляющую карьеру в ближайшие годы, а в каких работники могут быть заменены алгоритмами

«Сбер» и ВШЭ составили список 50 самых перспективных профессий будущего. Его представили в  виде интерактивной карты города, в котором трудятся специалисты по 12  направлениям деятельности. 

В «городе» можно узнать о будущем конкретных  профессий, а также тому, как и где им обучиться. Среди специальностей будущего в атласе есть, к примеру, менеджер по формированию впечатлений, менеджер местного сообщества и консультант по здоровому долголетию. Горизонт исследования охватывает период 2022–2023 годов.

В колонке для Forbes хэдхантер Алена Владимирская объясняет, о чем говорят такие исследования профессий будущего, стоит ли их изучать — и делится своим личным топом отраслей, в которых стоит строить карьеру. 

Как интерпретировать профессии будущего


дата: 09.01.2022 13:51:45    просмотров: 160

рейтинг: 
(Нет голосов)


22 тенденции, на которые стоит ориентироваться бизнесу в 2022 году

22 тенденции, на которые стоит ориентироваться бизнесу в 2022 году

В этом материале подборка тенденций, которые нужно учитывать при планировании работы на 2022 год. Мы рассмотрим, какие тренды будут в маркетинге, продажах, работе с клиентами, выстраивании репутации, управлении командой. Если нет времени, читайте конспект в конце материала

🎯 Digital-маркетинг

Тенденция 1. Входящий маркетинг

Входящий маркетинг предполагает, что компаниям нужно идти в те каналы, где есть их целевая аудитория, и уже там привлекать внимание потенциальных покупателей. Более 80% маркетологов планируют сохранить тот же бюджет или добавить больше для этой маркетинговой стратегии.

Основная модель — «Привлекать, восхищать, вовлекать» (на картинке ниже). Она включает контент-маркетинг, SEO, автоматизацию маркетинга, использование соцсетей на каждом этапе клиентского пути.

Идея входящего маркетинга в том, что вы привлекаете клиентов не через холодные звонки и массовые рассылки, а через онлайн-каналы, создавая ценный контент. Аудитория все больше узнает о вас и становится готовой к покупке.

Модель входящего маркетинга: «Привлекать, восхищать, вовлекать». Изображение c сайта hubspot.com

Тенденция 2. Сотрудничество с инфлюенсерами

Сотрудничество со знаменитостями раньше не могли позволить себе маленькие компании. Но рост соцсетей привел к появлению новых инфлюенсеров — блогеров, которые имеют нано- и микро-аудиторию.

61% B2C-маркетологов США планируют работать с инфлюенсерами в 2022 году.

дата: 30.12.2021 15:04:41    просмотров: 155

рейтинг: 
(Голосов: 1, Рейтинг: 1)


Каким был рынок труда в 2021 и что нас ждет в 2022: итоги года и прогнозы SuperJob

Каким был рынок труда в 2021 и что нас ждет в 2022: итоги года и прогнозы SuperJob

В 2021 году рынок труда столкнулся с острой нехваткой рабочей силы. Рекрутинговая активность бизнеса выше, чем в аналогичный период до коронавируса. Соискатели демонстрируют избирательность, игнорируя вакансии нестабильных отраслей. Конкуренция за кадры и инфляционные процессы привели к росту заработных плат. Пандемия напомнила работодателям, что люди — их главный ресурс.

Логистическая отрасль: сохранится высокий спрос на складских рабочих и водителей
Рынок труда в логистической отрасли растет благодаря развитию e-commerce и сервисов доставок. Вакансий в сфере складского хозяйства за год стало больше на треть, в сфере автоперевозок — более чем в 2 раза. Зарплатные предложения выросли на 15 и 14% соответственно — работодатели повышают оклады, стремясь снизить высокую текучесть, т.к. персонал мигрирует между логистическими компаниями-конкурентами. В 2022 году работодатели продолжат совершенствовать процессы привлечения и удержания кадров, спрос на линейный персонал сохранится на высоком уровне.

В кадрах остро нужны профессионалы, которые поведут компании через трансформации
Кадровая сфера продемонстрировала наибольший рост зарплат с 2008 года: +14,7%. Вакансий за год стало больше в 2 раза, наибольший рост SuperJob фиксирует в сферах рекрутмента, обучения персонала и кадрового делопроизводства. При этом претендентов на кадровые позиции больше не стало. Очевидно, что в сложной рыночной ситуации работодатели остро нуждаются в профессионалах в сфере HR-менеджмента: нехватка кадров во многих отраслях рождает повышенный спрос на специалистов по подбору и обучению, стремительно меняющееся законодательство делает незаменимыми экспертов по КДП и юристов по трудовому праву. Подобные тенденции сохранятся и в обозримом будущем: HR-профи будут высоко востребованы.

Удаленка: работать на дому оставили наиболее эффективных, растет региональный подбор дистанционных сотрудников
За время пандемии бизнес сделал выводы, кто может эффективно трудиться дистанционно. По данным на начало декабря, сотрудники, работающие удаленно из-за пандемии коронавируса, сегодня есть в 42% компаний. Это меньше, чем год назад (в декабре 2020 года было 51%), но больше, чем, в сентябре 2021 года (24%). Чаще всего в 2021 году на удаленке оставляли программистов, бухгалтеров и менеджеров по продажам. Дистанционные работники жалуются на увеличение нагрузки, но при этом не хотят возвращаться в офисы.

Столичный бизнес сегодня ищет дистанционных сотрудников в регионах чаще, чем в Москве. Большую часть вакансий на удаленке составляют вакансии в call-центрах, IT-сфере, продажах, технической поддержке и EdTech. С принятием закона об электронном документообороте в трудовых отношениях SuperJob прогнозирует дальнейшее увеличение вакансий с дистанционным типом работы в регионах.

Бизнес прочувствовал, что такое дефицит кадров

дата: 25.12.2021 21:26:02    просмотров: 244

рейтинг: 
(Нет голосов)


Как планировать работу на 2022 год: советы от предпринимателей

Как планировать работу на 2022 год: советы от предпринимателей

При реализации проекта «100 героев бизнеса» Алексей Оносов, предприниматель и основатель проекта, в течение года пообщался более чем с 200 предпринимателями. В этой статье он обобщает опыт бизнесменов и раскрывает их правила планирования и разработки стратегии. 

Перед прочтением статьи очень важно понимать, что для достижения успеха нет никаких железных правил, и на каждый здравый совет можно найти 10 контраргументов, когда все делали не так и добивались большего успеха - все необходимо примерять к себе и тестировать.

Запланировать год обычно бывает непросто. Когда на столе лежит чистый лист и надо наметить определенные цели, может возникнуть две крайности — целей слишком много и целей вообще нет. Как можно разрешить это противоречие?

Правило №1. Войдите в ресурсное состояние


дата: 21.12.2021 10:57:17    просмотров: 204

рейтинг: 
(Нет голосов)


Мигранты в России почти догнали граждан по доходам

Мигранты в России почти догнали граждан по доходам

ФМР: зарплата мигрантов достигла 47,1 тыс. руб. и почти сравнялась с доходом гражданина РФ

Средний месячный доход трудового мигранта из Средней Азии в России составляет 47,1 тысячи рублей в месяц. К такому выводу в результате совместного исследования пришли Федерация мигрантов в России (ФМР) и сотрудники МГУ. Для этого они опросили 4,7 человек, работающих в разных регионах страны, пишет «Российская газета».

Таким образом, мигранты почти догнали по доходам граждан России, средняя начисленная зарплата которых, по данным Росстата, составляет 54,6 тысячи рублей. При этом медианная зарплата (половина работников получает больше, а половина — меньше) россиянина равна 32,4 тысячи рублей, если учитывать индивидуальных предпринимателей и частный наем.


дата: 14.12.2021 12:06:21    просмотров: 165

рейтинг: 
(Нет голосов)


7 подходов к оценке эффективности: как измерить результаты деятельности сотрудников?

7 подходов к оценке эффективности: как измерить результаты деятельности сотрудников?

С момента основания в 1937 году компания Toyota Motor Corporation неуклонно растёт и десятилетиями лидирует на мировом рынке машиностроения. По данным рейтинга Market Cap, в 2020 году Toyota оставила позади большинство игроков рынка, включая Volkswagen, BMW, General Motors, BYD, Honda и Hyundai, и уступила первое место по капитализации только Tesla. Как японскому концерну это удаётся?

«Неизменный успех Toyota проистекает из философии бизнеса, в основе которой лежит понимание людей и их мотивации», – считает профессор промышленного и операционного инжиниринга Мичиганского университета, автор международного бестселлера «Дао Toyota» Джеффри Лайкер1.

«Мы в Toyota верим, что члены команды – люди – наша основная ценность»2, – значится в миссии компании. При этом по бизнес-результатам очевидно, что корпорация заинтересована в эффективности сотрудников, будь то рядовой рабочий или высокопоставленный руководитель.

Действительно, один из принципов успеха компании – «операционное совершенство как стратегическое оружие», и вся система менеджмента Toyota направлена на поддержание сотрудниками высоких стандартов качества и технологий производства, что и является мерилом их эффективности.

В Toyota научились понимать, от чего зависит успех, как измерить влияние каждого фактора и как на основе этого управлять эффективностью персонала.

Какими инструментами оценки эффективности имеет смысл воспользоваться современной компании? Мы выбрали 7 методов для разностороннего анализа. 

В чем их специфика, плюсы и минусы? 


дата: 17.10.2021 19:31:47    просмотров: 496

рейтинг: 
(Нет голосов)


Как измерить качество работы аналитика

Как измерить качество работы аналитика

Сколько практикующих аналитиков и мечтающих ими стать, не задумываясь, смогут ответить, чем полезна выделенная роль БА на проекте? 

Какую ценность создает аналитик для всех заинтересованных лиц? 

На что повлияет отсутствие аналитика? 

Как измерить качество работы аналитика?

Давайте попробуем разобраться, в чем же ценность бизнес-анализа и как измерить качество этой работы.

Часто смысл разговора о необходимости присутствия аналитика на проекте сводится к следующему:

  • Здравствуйте, Вам в проекте нужен аналитик.

  • Здравствуйте. А зачем?

  • Ну как зачем?! Чтобы требования собрать, обсудить… с заказчиком.. спецификация… разработчику задачи поставить…

  • Простите, Вы неразборчиво что-то говорите. Я Вас не понимаю.

  • Аналитик! Он нужен! Требования! Команда! Качественно, чтобы…

  • У нас продакт оунер работает напрямую с командой разработки. Все замечательно.

  • Понятно. Спасибо…

Если вы – уже не первый год в ИТ и высокоуровневые рассуждения – не для вас, смело дожидайтесь второй части статьи.


дата: 17.10.2021 19:02:49    просмотров: 251

рейтинг: 
(Нет голосов)


Автогрузоперевозки в России подорожали на фоне восстановления рынка

Автогрузоперевозки в России подорожали на фоне восстановления рынка

Средняя цена автомобильной грузоперевозки в 2021 году выросла на 20%. На ряде ключевых направлений, в том числе соединяющих Москву с Петербургом, Екатеринбургом и Краснодарским краем, цены увеличились на 50–100%. Рост происходит под влиянием восстановления рынка после пандемии и дефицита транспорта

В 2021 году средняя цена автомобильной грузоперевозки выросла на 20%, а на ряде направлений цены увеличились на 5-100%, подсчитали в VEB Ventures, входящем в ВЭБ.РФ. Аналитики указали причину роста цен на автогрузоперевозки — дефицит транспорта, вызванный в том числе нехваткой водителей, подорожанием запчастей и обелением рынка, пишет «Коммерсантъ».

Исследователи проанализировали данные более чем по 50 000 перевозчиков, подключенных к принадлежащей VEB Ventures платформе Deliver. Основные клиенты Deliver — это 30 крупных компаний из списка РБК 500, которые задают основные тенденции рынка, пояснили в VEB Ventures. В компании добавили, что анализировали и данные перевозчиков из категории малого и среднего бизнеса. Исследование показало, что в количественном выражении перевозки восстановились до уровня доковидного 2019 года, а их стоимость в 2021 году выросла в среднем на 20%.


дата: 20.09.2021 12:29:52    просмотров: 462

рейтинг: 
(Нет голосов)


Чтобы продукты не дорожали, их должно быть дешевле возить

Чтобы продукты не дорожали, их должно быть дешевле возить

Одним из ключевых факторов, способствующих росту инфляции в России, является сегодня рост стоимости автомобильных грузоперевозок.

Согласно данным Росстата, в июле 2021 г. продовольственная инфляция составила 7,4% в годовом выражении. Рост цен наблюдается по большинству основных категорий продуктов питания, и в ряде случаев имеет двузначные темпы (цены на сахар выросли на 41,3%, на подсолнечное масло — на 27,4%, на яйца — на 18,4%, на мороженую рыбу — на 14,7%, на мясо и птицу — на 11,4% в годовом выражении). Наблюдаются также исторически рекордные темпы роста цен на базовые овощи так называемого «борщевого» набора (на картофель 30,4%, на морковь — 77,4%, на свеклу — 141,1% в годовом выражении). Высокими темпами растут цены на макаронные изделия (+8,3%), хлеб и хлебобулочные изделия (+7,8%), и это несмотря на высокий урожай зерновых в 2020 г. и меры госполитики по ограничению экспорта зерна.

Что касается причин столь высоких темпов продовольственной инфляции, то хотя рост мировых цен и сыграл некоторую роль в повышении внутренних цен на продовольствие, однако он является далеко не ключевым фактором. Рост потребительских цен в России в первую очередь вызван существенным ростом издержек производства и сокращением предложения по ряду товарных позиций внутри страны.


дата: 08.09.2021 11:39:59    просмотров: 341

рейтинг: 
(Нет голосов)


Концепции логистики: общих издержек, реинжиниринга, интегрированной логистики и SCM

Концепции логистики: общих издержек, реинжиниринга, интегрированной логистики и SCM

Понятие «концепция»

Концепция — способ понимания, трактовки объекта исследования, основная точка зрения по данному вопросу, руководящая идея.

В связи с этим, логистическую концепцию можно трактовать как руководящую идею, платформу поддержки бизнеса и инструментарий оптимизации ресурсов фирмы при управлении основными и сопутствующими потоками.

Рассмотрим четыре основные логистические концепции, сущность и содержание которых следует проанализировать в хронологическом порядке — по мере их появления: концепция общих логистических издержек; концепция реинжиниринга бизнес-процессов в логистике; концепция интегрированной стратегии логистики; концепция управления цепью поставок.


дата: 15.05.2021 21:38:04    просмотров: 648

рейтинг: 
(Нет голосов)


Когда улучшать бизнес-процессы нецелесообразно?

Когда улучшать бизнес-процессы нецелесообразно?


Насколько рентабельно предлагать потребителю все больше ценности?
Может, клиентам не надо больше улучшений?
Как понять, что бизнес дошел до грани «качественно и достаточно»?

В конце 1990-х годов мы были одним из нескольких десятков производителей, которые работали в Санкт-Петербурге в сфере производства и доставки питьевой бутилированной воды. Стандартом отрасли тогда была доставка воды клиентам на следующий день, причем только по будням, в интервале с 10 до 17 часов. Для меня всегда было очевидно, что делать это нужно быстрее и гибче, ведь доставка по будним дням ориентирована на юридических лиц, а частным лицам удобнее принять заказ в нерабочее время. И мы начали развивать это направление.

О времени доставки

Первое, с чего мы начали – попробовали бесплатно доставлять воду по выходным. Сначала только в один день – субботу, чтобы оценить спрос на эту услугу и набрать достаточное количество заказов на выходной день, сделав их доставку рентабельной. Через пару лет, когда набралась нужная масса заказов на выходные – около 100 заказов в день, мы смогли сделать доставку ежедневной – с понедельника по воскресенье.


дата: 24.09.2020 13:30:11    просмотров: 1163

рейтинг: 
(Нет голосов)


Устраняем «узкие места»: зачем вашему бизнесу процессная аналитика и как ее внедрить

Устраняем «узкие места»: зачем вашему бизнесу процессная аналитика и как ее внедрить

  Цифровая трансформация — не просто тренд, современный бизнес рассматривает ее как инструмент сохранения конкурентоспособности и повышения эффективности.

О том, как в этом может помочь процессная аналитика, рассказывает Александр Бочкин, генеральный директор компании «Инфомаксимум» и разработчик первой российской системы класса process mining Proceset.

Акцент на бизнес-процессах

Согласно исследованию IDC, у 80% компаний есть план цифровой трансформации с понятными задачами и целями, и для 75% из них основной приоритет — это повышение эффективности и автоматизация бизнес-процессов. 

А эксперты KMDAотмечают, что российский бизнес осознал преимущества цифровой трансформации и определяет цифровизацию бизнес-процессов как основной вектор движения.


дата: 22.09.2020 20:03:15    просмотров: 890

рейтинг: 
(Нет голосов)


Страхование грузов при перевозке в режиме LTL в 2020 году

Страхование грузов при перевозке в режиме LTL в 2020 году

Хотя прирост средней прибыли страховых компаний в России по итогам первых 10 месяцев 2019-го составил 10% (корпоративный сектор), многие поспешили назвать прошлый год первым годом стагнации страхового сегмента. Кто-то пошел дальше, пессимистично отметив, что драйверов для роста здесь попросту не осталось.

К счастью, у этого мнения есть «антипод», который отмечает существенный прирост количества договоров в одном из видов страхования грузоперевозок – так называемом страховании потоковых (массовых) товаров в пути (сборные грузы, службы курьерской доставки). Кроме того, именно это направление считается будущим драйвером корпоративного страхования, в нем уже обнаружили даже наиболее вероятные тренды. Есть, правда, и вызовы, с которыми рынок продолжит бороться в 2020 году.

К чему готовиться пользователям страховых продуктов, связанных с сопровождением доставки? Какие технологии страховки грузов при перевозках будут наиболее активно развиваться в ближайшем будущем? Эксперты представили краткий обзор трендов и угроз в сегменте на следующие 12 месяцев.


дата: 01.02.2020 12:10:48    просмотров: 696

рейтинг: 
(Голосов: 3, Рейтинг: 2.33)


Математики придумали, как избавить мегаполисы от пробок

Математики придумали, как избавить мегаполисы от пробок

Петербургские ученые Александр Крылатов и Виктор Захаров предложили использовать математические алгоритмы для борьбы с автомобильными пробками в мегаполисах.

Монография на эту тему вышла в международном издательстве Springer.

Главная идея математиков - в том, что улучшить транспортную ситуацию помогут единая навигационная система и сбалансированное изменение инфраструктуры.

Авторы монографии отмечают, что большинство водителей пользуются навигаторами, значит это эффективный способ управления транспортными потоками. С помощью навигатора можно перенаправлять трафик так, чтобы улучшать дорожную ситуацию. Правда, для этого все водители должны пользоваться одной и той же навигационной системой и получать информацию об оптимальных маршрутах из единого центра.

Оптимизация трафика возможна также за счет расширения проезжей части, продолжают авторы монографии. В первую очередь необходимо оптимизировать таким образом кратчайший маршрут между популярными пунктами отправления и прибытия. Если же расширить дорогу нереально, можно использовать другие методы, например, запретить парковку на протяжении всего маршрута. Отметим, что такой метод уже используется на основных дорогах Санкт-Петербурга, в частности, на Невском проспекте.


дата: 04.01.2020 23:32:34    просмотров: 915

рейтинг: 
(Нет голосов)


Российская транспортная сеть - мост между Европой и Азией

Российская транспортная сеть - мост между Европой и Азией

Повышение уровня жизни населения в масштабе глобальной или национальной экономики одинаково зависит от доступности и качества товаров и услуг.

Глобализация экономических процессов непосредственно связана с повышением интенсивности товарообмена, укреплением и расширением международного кооперационного взаимодействия.

Возрастает потребность в обеспечении быстрого и безопасного перемещения товаров, осуществляемого международным транспортом, в том числе автомобильным, а значит – в развитии сети международных транспортных коридоров, часть которых проходит по территории России.

Рассмотрим возможности повышения эффективности транзитной транспортной инфраструктуры за счет развития российской транспортной сети, внедрения инновационных технологий. 

Основным результатом должно стать повышение качества логистического сервиса, что предполагает прежде всего снижение сроков доставки и всех видов логистических затрат


дата: 05.07.2019 11:02:27    просмотров: 2171

рейтинг: 
(Голосов: 5, Рейтинг: 2.2)


Почему внедрение Lean маловероятно на Западе и в России

Почему внедрение Lean маловероятно на Западе и в России

Даже в Японии идея бережливого производства не прижилась.

Мнение – почему методика TPS чужда для отечественного и западного менеджмента.  

Я изложу исключительно свое мнение. Оно основано лишь на не очень большом опыте запуска заводов и операционном управлении производственным предприятием, наблюдениях, чтении литературы и специализированных форумов. 

Это – точка зрения. Не более.

Рассказы летающих рыбок

Начать стоило бы с терминов. Само понятие бережливого производства обросло неимоверным количеством определений, систем, методик. Что мне кажется, несколько запутало всех и погребло первоначальную идею под завалами псевдонаучных методик и рассказов летающих рыбок о жизни на суше.

В России под бережливым производством чаще всего понимают внедрение методик, которыми пользовался в TPS (Toyota Production System) Тайити Оно. Загадочные и красиво звучащие термины кайдзен, 5S, SMED и многие другие заставляют трепетать сердца эффективных менеджеров, даже далеких от производства (а кто еще стоит у руля российской промышленности?). В России даже додумались сделать стандарт на этой базе.

Попытки внедрить TPS в мире провалились


дата: 07.05.2019 22:06:32    просмотров: 1581

рейтинг: 
(Голосов: 4, Рейтинг: 5)


Шувалов не «стучит» дважды

Шувалов не "стучит" дважды

За исковыми претензиями к ООО "Русагромаркет-Холдинг" могут стоять амбиции главы "ВЭБ. РФ" Игоря Шувалова?

Промышленно-логистический парк (АО "УК ПЛП") Новосибирской области через суд требует с ООО "Русагромаркет-Новосибирск" 39,1 млн. рублей — сообщает . По словам представителя истца, именно столько ответчик задолжал за аренду земельного участка индустриального парка, сообщает корреспондент The Moscow Post.

"Русагромаркет-Новосибирск", являющийся "дочкой" ООО "Русагромаркет-Холдинг" строит на участке площадью 107 гектаров крупный оптово-распределительный центр (ОРЦ), первую очередь которого планируется сдать в эксплуатацию во второй половине этого года.

Новосибирский ОРЦ должен стать первым из 10 межрегиональных оптово-распределительных центров и 30 региональных ОРЦ "Русагромаркет-Холдинга". Компания, бенефициаром которой называют экс-менеджера "Альфа-Групп" Владимира Ермошина строит ОРЦ в тесной связке с "ВЭБ. РФ".

Осенью прошлого года стало известно, что госкорпорация, которой принадлежит 5% "Русагромаркет-Холдинга" рассматривает возможности для увеличения своей доли. Глава "ВЭБ. РФ" Игорь Шувалов опять нашел способ "постучаться с заднего двора"?

"Оптово-распределительный офшор"


дата: 23.04.2019 14:57:08    просмотров: 1731

рейтинг: 
(Нет голосов)


Объем сделок на складском рынке Московского региона в 1-м квартале 2019 года достиг 348 тыс. кв. метров

Объем сделок на складском рынке Московского региона в 1-м квартале 2019 года достиг 348 тыс. кв. метров

Согласно данным компании JLL, в первые три месяца 2019 года на складском рынке Московского региона произошло очередное снижение вакантности – на 0,3 п.п., до 4,2%. Объем сделок аренды и покупки площадей составил 348 тыс. кв. м, из которых уже традиционные 60% пришлись на вторичный рынок. В свою очередь, объем ввода вырос почти вдвое по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и достиг 132 тыс. кв. м

«С одной стороны, позитивная динамика основных показателей от квартала к кварталу является сигналом восстановления складского рынка. С другой, ряд экономических индикаторов, таких как оборот розничной торговли, индекс деловой активности и прогноз развития экономики страны в целом, сдерживают оптимизм в оценке дальнейшего развития рынка, – комментирует Евгений Бумагин, руководитель отдела складских и индустриальных помещений компании JLL. – Крупные девелоперы начали активно рассматривать возможность приобретения земельных участков в Московском регионе для строительства индустриальных парков и объявляют о готовности оперативно реализовывать новые проекты при наличии клиента. Компания PNK Group является лидером по количеству новых проектов, среди которых “PNK Парк Вешки”, “PNK Парк Пушкино”, “PNK Парк Жуковский”. Кроме того, в начале этого года девелоперские компании “Холмогоры” и Radius Group заявили о возобновлении спекулятивного строительства в рамках своих парков».


дата: 17.04.2019 10:25:23    просмотров: 1639

рейтинг: 
(Нет голосов)


Конференция 19 апреля в РСПП - ChemoLogic 2019

Конференция 19 апреля в РСПП - ChemoLogic 2019

Ставшая стандартом создания пользы для своих участников, вот уже 13 лет Конференция ChemoLogic, благодаря особой атмосфере сотрудничества, собирает вместе крупнейших производителей химической продукции и лучших логистических провайдеров.Конференция проводится при партнерстве с РСПП и традиционно поддерживается Российским Союзом Химиков, а также Международным Советом Химических Ассоциаций (ICCA).
 
В этом году Конференция представляет визионерский взгляд на развитие химической логистики в России, представленный современными цифровыми и организационными трендами ведущих химических компаний. 

дата: 29.03.2019 14:30:59    просмотров: 1305

рейтинг: 
(Нет голосов)


НАСКОЛЬКО «РАЗОРВАННАЯ В КЛОЧЬЯ» ЭКОНОМИКА РОССИИ ОТСТАЛА ОТ ЗАПАДА: ПОДСЧЕТЫ БЕЗ ПРИКРАС

НАСКОЛЬКО «РАЗОРВАННАЯ В КЛОЧЬЯ» ЭКОНОМИКА РОССИИ ОТСТАЛА ОТ ЗАПАДА: ПОДСЧЕТЫ БЕЗ ПРИКРАС

Бывший министр финансов России и нынешний глава Счетной палаты Алексей Кудрин на днях заявил, что РФ отстает от самых богатых стран ЕС по производительности труда на несколько десятков лет. Так, Алексей Леонидович привел такие цифры: один работающий трудоспособный россиянин «вырабатывает» на 23$ в час, тогда как в той же Турции этот показатель выше в полтора раза. Попробуем разобраться, так ли уж во всем прав Кудрин.

Алексей Кудрин делал свои расчеты по известной формуле: ВВП страны делится на количество часов, отработанное всем трудоспособным населением России. В цифрах это выглядит так: 1,6 трлн. долларов (ВВП) делим на 247 (рабочие дни в 2018 году) и умножаем на 8 (количество часов в рабочем дне). Затем полученный результат умножается на 36 миллионов (количество трудоспособного населения) и в результате мы получим искомые 23 доллара, о которых и говорил Алексей Кудрин.

Во всем мире такой метод часто применяется, но он же признан самым неточным по причине того, что не учитывает многие факторы и нюансы конкретно взятой страны. Например: себестоимость или покупательскую способность. Или другой нюанс: при подсчете используется только работоспособное население страны, и чем его больше при равном ВВП, тем, естественно, показатели трудоспособности ниже.


дата: 20.03.2019 20:39:07    просмотров: 1400

рейтинг: 
(Голосов: 1, Рейтинг: 4)


Кризис рынка логистики: откуда взялись четыре главные проблемы?

Кризис рынка логистики: откуда взялись четыре главные проблемы?

Почему так тяжело найти работу в логистической отрасли, хотя на рынке наблюдается кадровый голод? И почему так неэффективно происходит внедрение IT-систем?

Эта тема родилась в результате наблюдений из моей профессиональной деятельности. Занимаясь консалтингом и проектами в области логистики и управления цепями поставок, мне приходится общаться с разными участниками этого рынка, и в процессе работы становятся отчетливо видны те противоречия и закономерности, которые предлагаю обсудить. Начну с проблематики.

Кризис и санкции продолжают шествовать по просторам России, к этому еще добавился возросший НДС, повлекший за собой рост цен, первые «результаты» пенсионной реформы, продолжающаяся тенденция сокращения числа малых и индивидуальных предприятий, сворачивание деятельности компаний-участников ВЭД. Все эти процессы неминуемо отражаются на логистической отрасли. Но так ли уж во всем виноват кризис и государство с его «своевременными» реформами?


дата: 14.03.2019 19:39:21    просмотров: 2255

рейтинг: 
(Голосов: 1, Рейтинг: 3)


В 2018 году в Московском регионе введено в эксплуатацию 805 тыс. кв. м складских площадей

В 2018 году в Московском регионе введено в эксплуатацию 805 тыс. кв. м складских площадей

Международная консалтинговая компания Knight Frank подвела итоги 2018 года на рынке складской недвижимости Московского региона.

За год было введено в эксплуатацию 805 тыс. кв. м складских площадей, что на 41% больше аналогичного показателя 2017 года. Общий объем складов в регионе к концу года достиг 14,18 млн кв. м.

В структуре введенных объектов наибольшую долю занимают объекты, построенные в формате built-to-suit – порядка 365 тыс. кв. м.

Аналитики отмечают крупнейшие объекты, реализованными по схеме built-to-suit в 2018 году: распределительный центр "Ашан Ритейл Россия" площадью около 140 тыс. кв. м, построенный рядом с индустриальным парком "Южные Врата", распределительный центр "Утконос" площадью около 70 тыс. кв. м, на территории логопарка "Ориентир Север 3", а также распределительный центр "Детский Мир" площадью более 60 тыс. кв. м на территории "PNK Парка Бекасово".

Порядка 248 тыс. кв. м спекулятивных складских площадей были введены в эксплуатацию на рынке складской недвижимости Московского региона в 2018 года, отмечают эксперты.


дата: 24.01.2019 11:48:05    просмотров: 1978

рейтинг: 
(Нет голосов)


Что планируют ритейлеры в 2019 году

Что планируют ритейлеры в 2019 году

Еще не все ритейлеры подвели итоги уходящего года, но уже строят планы по развитию на 2019 год. В каких направлениях будут двигаться торговые сети в следующем году, кратко и по существу в нашем материале.

Продуктовые сети

«Магнит»

В 2019 году «Магнит» ожидают кадровые изменения: пост заместителя генерального директора — коммерческого директора сети займет бывший глава «Перекрестка» Владимир Сорокин, который покинул X5 Retail Group в конце июня 2018 года. Он приступит к исполнению своих обязанностей с 15 января 2019 года.

В новом году продолжится сотрудничество «Магнита» с Почтой России: ритейлер планирует открыть точки продаж не менее чем в 2 тыс. почтовых отделений на территории Южного федерального округа. Ассортимент магазинов площадью 10–70 кв. м составляет от 200 до 600 наименований товаров. Матрица формируется в зависимости от площади почтового отделения и его месторасположения — в городских отделениях акцент сделан на продукцию импульсной покупки, в сельских — на товары первой необходимости. Также до середины 2019 года продлится пилотный проект по открытию отделений «Почты России» в гипермаркетах «Магнит», после чего будет приниматься решение о его дальнейшем развитии. Первые 10 отделений «Почты России» в гипермаркетах «Магнит» открылись в восьми регионах России.

X5 Retail Group

В 2019 году темпы открытия новых магазинов X5 Retail Group («Пятерочка», «Перекресток» и «Карусель») снизятся до 2 тыс. в год (для сравнения, в 2018 году компания открыла 2,5 тыс. магазинов).


дата: 30.12.2018 17:00:14    просмотров: 2851

рейтинг: 
(Нет голосов)


Топ-10 ожиданий в экономике — 2019: НДС, самозанятые, бензин и санкции

Топ-10 ожиданий в экономике — 2019: НДС, самозанятые, бензин и санкции


МОСКВА, 28 дек - РИА Новости. Российскую экономику в новом году ждут большие перемены, которые могут повлечь неприятные последствия для граждан в ближайшие месяцы, но авторы реформ рассчитывают, что в долгосрочном периоде все окажутся в выигрыше.

Среди нововведений, которые затронут людей напрямую – повышение НДС, введение специального режима для самозанятых и расширение тарифного коридора ОСАГО. Но даже шаги, которые, на первый взгляд, имеют опосредованное отношение к обывателям - реализация инвестпроектов из "списка Белоусова", разделение банковских лицензий на базовые и универсальные или возможное расширение санкций США на российский госдолг - не останутся для них незамеченными.

Итоги года: рисуем контуры будущего российского сельского хозяйства

1. Рост НДС затормозит экономику

В новом году вступают в силу налоговые решения, которые обсуждались уже давно и дались правительству с большим трудом: в частности, с 1 января в России повышается НДС с 18% до 20%. Это так называемый косвенный налог – его платят производители, но закладывают в цену товара. Поэтому основная нагрузка в итоге вырастет не для бизнеса, а для конечных потребителей – то есть, граждан.

Самых необеспеченных это повышение коснётся в меньшей степени – льготная ставка налога для социально значимых товаров: хлеба, молока, детского питания, лекарств – сохранена на уровне 10%. Но все равно эффект почувствуют все – ведь повысится стоимость услуг, топлива, электричества и так далее.

дата: 30.12.2018 16:40:21    просмотров: 1626

рейтинг: 
(Нет голосов)


Россия успешно испытала антигравитационный двигатель Леонова

Россия успешно испытала антигравитационный двигатель Леонова

Русский ученый, лауреат премии Правительства России Владимир Леонов создал фундаментальную теорию Суперобъединения, которая выводит российскую фундаментальную науку в мировые лидеры.

Ученый поделился с нами результатами испытаний квантового двигателя с горизонтальной тягой в 50 кг силы в импульсе, проведенных в 2009 году. Прошло более пяти лет, и мы поинтересовались сегодняшним состоянием дел:

- Владимир Семенович, на Вашем блоге размещены видеролики испытаний 2009 года аппарата с квантовым двигателем внутри. Привод на колеса отсутствует, тем не менее, аппарат передвигается горизонтально за счет внутренних сил. Ваши оппоненты утверждают, что все дело в трении подшипников колес, а в невесомости он работать не будет.

- Чтобы убрать имеющийся скептицизм, мною за эти годы был усовершенствован квантовый двигатель и сделан аппарат с вертикальным взлетом, чтобы убрать «фактор подшипников». В июне 2014 года были успешно проведены его стендовые испытания. При массе аппарата в 54 кг импульс вертикальной тяги составил 500…700 кгс (кг силы) при потребляемой электрической мощности 1 кВт. Аппарат взлетает вертикально по направляющим с ускорением в 10…12g. Этими испытаниями убедительно доказано, что гравитация покорена экспериментально, подтверждая теорию Суперобъединения.


дата: 23.12.2018 15:33:28    просмотров: 1916

рейтинг: 
(Голосов: 1, Рейтинг: 5)


VI Московский Международный Химический Форум

VI Московский Международный Химический Форум

КРУГЛЫЙ СТОЛ

11:00-14:00, 1 ноября 2018

Международные стандарты безопасности и качества логистики химического рынка

В условиях сокращения внешних источников роста все больше российских химических производственных и транспортно-логистических компаний уделяют внимание вопросам эффективности управления своими внутренними ресурсами. Первым приоритетом становится наращивание своих конкурентных преимуществ в способности выполнять свою работу с еще более высокими стандартами безопасности и с лучшим качеством.

SQAS (Система Оценки Безопасности и Качества) является ключевым элементом международной Программы Responsible Care - "Ответственной Заботы" в сфере химической логистики. Администрирует и развивает систему SQAS в международном масштабе Европейский Совет Химической Промышленности (CEFIC). Развитием системы SQAS на принципах "Ответственной Заботы" в России, при тесном взаимодействии с CEFIC, занимается Российский Союз Химиков. Со списком аттестованных компаний по SQAS можно познакомиться на странице российского Мониторинга SQAS.

Мы приглашаем Вас 1 ноября принять участие в Круглом Столе "Международные стандарты безопасности и качества логистики химического рынка", чтобы вместе разобраться с вопросами, стоящими перед профессионалами сферы логистики российской химической отрасли сегодня:

  • Как относительно быстро нарастить нужные способности для работы с крупнейшими химическими компаниями?
  • Что нужно добавить в бизнес-процессы и квалификацию сотрудников, чтобы быть на одном уровне понимания c заказчиками?
  • Какие новые риски нужно учитывать на динамично изменяющемся химическом рынке?
  • Какие лучшие практики в своей сфере необходимо освоить, чтобы не потерять существующих заказчиков?
  • Как обеспечить способность своих подрядчиков предоставлять сервис нужного качества с высокой безопасностью?



дата: 24.09.2018 12:58:31    просмотров: 2197

рейтинг: 
(Нет голосов)


Кадровое голодание: за кем охотились хедхантеры в 2017 году

Кадровое голодание: за кем охотились хедхантеры в 2017 году

Российский рынок труда преодолел кризис, свидетельствует исследование международной рекрутинговой компании Hays. Работодатели готовы нанимать новых людей и повышать зарплаты действующим сотрудникам, хотя далеко не всем

Работодатели в России настроены оптимистично — 75% опрошенных Hays представителей компаний утверждают, что уровень оплаты труда у них вырос в 2017 году, и лишь 1% признался в урезании (всего в рамках исследования опросили 4766 респондентов-специалистов и еще 514 представителей компаний-работодателей — HR-менеджеров, гендиректоров и других руководителей). Рост небольшой — у 33% респондентов зарплата в среднем по коллективу ​увеличилась на 5–10%, у 13% — на 11–20% и у того же количества — на 20%. Министерство экономического развития РФ прогнозирует, что официальная инфляция в РФ в 2017 году составит 2,5–2,8%.

В 2018 году 71% опрошенных обещают продолжить повышать оплату сотрудников. 48% рассчитывают увеличить штат в следующем году и только 3% — сократить. Генеральный директор Hays в России Алексей Штейнгардт объясняет оживление на рынке труда тем, что компании «адаптировались к турбулентным рыночным условиям».

Главный тренд года, по версии Hays, — российским компаниям в 2017 году остро не хватало квалифицированных сотрудников. Представители некоторых отраслей жаловались, что ощутили настоящий кадровый голод. 36% респондентов заявили, что им не хватает квалифицированных кадров, а еще 45% указали, что столкнулись с острым дефицитом сотрудников в новых направлениях бизнеса.

Кадровый голод усилился, но требования бизнеса к сотрудникам стали более жесткими, соглашается Феликс Кугель, управляющий директор кадровой компании «Юнити». Однако компаниям не хватает квалифицированных специалистов не только на высших, но и на низших должностях — многим нужны «синие воротнички». По подсчетам Кугеля, на подбор кадров их агентство стало тратить в полтора раза больше времени, чем год назад.

дата: 16.07.2018 20:02:10    просмотров: 2994

рейтинг: 
(Голосов: 1, Рейтинг: 1)


Почему консультанты не умеют себя продавать?

Почему консультанты не умеют себя продавать?

Не правда, что клиенты не готовы к потреблению консалтинговой услуги! Просто ее нужно правильно упаковать и предложить.

Бизнес-консультантов нередко сравнивают с врачами. Но не во всех случаях корректно развивать это сравнение, как было в публикации «Почему кризис ничему не учит компании». Действительно, бизнес часто обращается к консультантам, когда заболевание уже невозможно игнорировать. Признаки острой болезни очевидны и для владельцев, и менеджмента. Самое время для звонка в «скорую». Да, сравнение напрашивается само собой. Но когда пациент находится между жизнью и смертью, не время размышлять о том, как он дошел до такого состояния. Главное – вытащить человека, а уже потом оценивать, сможет ли он играть на скрипке после операции или нет. Поэтому доктора не читают ему лекцию о ЗОЖ, а проводят срочные реанимационные действия. А от бизнес-консультанта в такой ситуации требуются прежде всего навыки антикризисного управления.

Консультанты-«реаниматологи» редко продают себя. За ними охотятся. Во-первых, потому что спрос превышает предложение, особенно в последнее время. Во-вторых, с хорошими специалистами, чьи советы реально работают, компании просто так не расстаются, даже если кризис миновал, и дела снова идут в гору.

Что же продают консультанты в других ситуациях – когда заболевание бизнеса еще не проявляется, а пациент чувствует легкое недомогание или вообще, как ему кажется, пышет здоровьем?

Результат важнее процесса


дата: 20.03.2018 17:28:20    просмотров: 2660

рейтинг: 
(Голосов: 1, Рейтинг: 4)


Лучшая работа — на которой удастся удержаться. Какие отрасли ждут сокращения в 2018 году

Лучшая работа — на которой удастся удержаться. Какие отрасли ждут сокращения в 2018 году

«Ближайший год в плане работы — это тот самый случай, когда не будет лишним вспомнить поговорку «от добра добра не ищут». Банки, телеком, консалтинг — в каких сферах стоит ждать сокращения персонала.

Лучшей работой в 2018 г. станет та, на которой удастся удержаться, считает  основатель проекта «Антирабство» Алена Владимирская. По ее словам, в конце 2017 г. большинство компаний пришли к рекрутерам не с планами на дальнейший рост, а на сокращение штата от 5 до 30%.

В зоне риска оказались семь ведущих отраслей.  

Четвертая сфера — транспортная отрасль. Так как из-за снижения доходов и появления новых сервисов люди зачастую отказываются от личных автомобилей, начинает хуже себя чувствовать сфера обслуживания легковых машин. А персонал в сфере грузоперевозок и логистики пострадает от автоматизации. 

дата: 10.03.2018 17:44:41    просмотров: 1636

рейтинг: 
(Нет голосов)


ПЕРВАЯ В ИСТОРИИ НЕЗАВИСИМАЯ МЕЖОТРАСЛЕВАЯ ПРЕМИЯ ПРОФЕССИОНАЛОВ АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ «АДМИНИСТРАТИВНЫЙ ДИРЕКТОР ГОДА»

ПЕРВАЯ В ИСТОРИИ НЕЗАВИСИМАЯ МЕЖОТРАСЛЕВАЯ ПРЕМИЯ ПРОФЕССИОНАЛОВ АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ «АДМИНИСТРАТИВНЫЙ ДИРЕКТОР ГОДА»


Ассоциация «Объединение административно-хозяйственных профессионалов» (Объединение АХП) и Первая Офисная компания, приглашаем вас участвовать в Независимой межотраслевой Премии профессионалов административно-хозяйственной деятельности «Административный директор – 2017», способствующей становлению административно-хозяйственной сферы в России как важной части сопровождения и поддержки бизнеса; повышению престижа профессии административного директора в деловой среде.

Премия будет присуждаться за успешную реализацию проектов развития в административно-хозяйственной сфере, оптимизацию бизнес процессов, инновационные методы и неординарный подход в решении административно-хозяйственных задач.

СРОКИ И ЭТАПЫ

Премия проводится в несколько этапов.

Первый этап – Приём заявок Экспертным советом – 19.09.2017 г. – 17.11.2017 г.

Второй этап – Рассмотрение Экспертным советом заявок и выбор номинантов Премии –20.11.2017 г. – 19.01.2018 г.

Третий этап – Выбор победителей Экспертным советом – 20.01.2018 г. – 24.01.2018 г.

Финал Премии пройдет 25 января 2018 года в самом сердце Москвы в легендарном Доме Пашкова (ул. Воздвиженка, д.3 /5С1).

Мы ожидаем на торжественном мероприятии всех участников, номинантов, лучших экспертов-практиков административно-хозяйственной деятельности, представителей крупнейших российских компаний, представителей СМИ.

В программе торжественного вечера – представление конкурсных проектов, объявление и награждение победителей, комментарии экспертов, обмен опытом и деловое общение, фуршет, фотосессии, концертная программа.


дата: 27.11.2017 19:26:34    просмотров: 2570

рейтинг: 
(Нет голосов)



Товары 1 - 30 из 885
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец Все

Рекламный блок

  • Генеральные партнёры

    Сайт "KlubOK.net - материалы об управлении и маркетинге" входит в 10 самых посещаемых и известных русскоязычных сайтов по теме "Менеджмент и консалтинг"

склад складская недвижимость транспорт логистика информационные технологии складская логистика WMS складские комплексы конференция Почта России