Холодное лето на рынке труда 20 апреля 2010 в Источник astera Найти работу в России раньше осени будет сложно. Кадровый центр \"Фаворит\" с 1998 года составляет индекс зарплат и востребованных специальностей. По его оценке, в июне-августе требуются продавцы, водители, менеджеры по работе с клиентами и по продажам, курьеры и бухгалтеры. Больше всего набирают в ТЭКе, на производстве, в консалтинге, финансах, а также в строительстве. Торговля Сетевые магазины планируют открывать новые точки, другие расширяют возможности за счет освоения интернет-торговли. Управляющие магазинами стремятся экономить на зарплатах сотрудников с помощью варьирования рабочего графика. Поэтому летом будет много возможностей подработать в розничной торговле у студентов. Транспорт Развитие торговых сетей отражается на спросе кадров в сфере транспорта. Многие компании открывают сервисные центры для обслуживания своего автопарка и привлечения сторонних клиентов. Летом будут нужны рабочие-специалисты, менеджеры по работе с клиентами, работники финансового сектора. Зарплаты в транспортном бизнесе увеличились на 5-10 тыс. руб. по сравнению с 2009 годом. Многие компании возвращают льготы по оплате проезда, питания, ДМС. Промышленность Положение коммерческого рынка труда на производстве нормализуется, но не хватает квалифицированных рабочих специалистов и инженеров. За время кризиса часть производственных кадров перешли в другие отрасли. А молодые люди, получив диплом рабочего или инженера, не торопятся идти на производство. Спрос будет превышать предложение. Финансы Около половины компаний финансового сектора планируют завершить программы оптимизации затрат и начать набор новых сотрудников. Растет спрос на персонал для отделов продаж, востребованы сотрудники call-центров, кредитные менеджеры - те специалисты, которые попали в первую очередь под сокращение в конце 2008 года. Но увеличения заработных плат по этим позициям не предвидится. Ресторанный бизнес Подбор новых сотрудников в сфере ресторанного бизнеса вырастет за счет строительства новых точек и расширения направлений деятельности (например, открытие отдела доставки готовой пищи). У логистов, финансистов и бухгалтеров с опытом работы в компаниях данного профиля будут все шансы устроиться на работу летом. Востребован и обслуживающий персонал. Доходы остаются на уровне 70% от середины 2008 года. дата: 00.00.0000 00:00:00 просмотров: 737 рейтинг: (Нет голосов)
01.05.2023 Клеверенс «Клеверенс» – российский разработчик мобильных систем учёта по штрихкодам и радиочастотным (RFID) меткам подробнее
Ассоциация Экспертов "Школа практических бизнес технологий" За уникальными знаниями — будущее: инновационные идеи, новые подходы, методики и стратегии ведения бизнеса подробнее
Генеральные партнёры Сайт "KlubOK.net - материалы об управлении и маркетинге" входит в 10 самых посещаемых и известных русскоязычных сайтов по теме "Менеджмент и консалтинг" подробнее
Другие статьиНаши статьиКниги по логистикеТеория. Аналитика.О логистикеСкладская логистикаПроизводственная логистикаУправление запасамиТранспорт. Экспедирование.Учёт. Документооборот.Распределительная логистика. Маркетинг.ВЭД. Закупки. Таможня.Информационные технологии.Регламенты, Нормативы, Инструкции, Формы документовУправление. Мотивация. Правила интернет-магазинаСтол ЗаказовИнтернет-магазин Правила сайтаКарта сайта
Правила биржи трудаСоискателю:Вакансии. Поиск работыДобавить резюмеРаботодателю:Резюме. Подбор персоналаДобавить вакансию