Лобанов-логист
Лобанов-логист
Личный кабинетВходРегистрация
Например: Логистика
Контакты

46% офисных сотрудников планируют сменить работу в 2010 году

Все статьи →

46% офисных сотрудников планируют сменить работу в 2010 году



Опрос был проведен компанией HeadHunter (hh.ru) в январе 2010 года среди штатных сотрудников российских компаний. В общей сложности в исследовании приняли участие 9043 человека.

46% респондентов ответили утвердительно на вопрос о возможной смене работы в 2010 году, тогда как 30% скорее склоняются к подобному варианту, нежели приняли твердое решение. Остаться на нынешнем рабочем месте планируют только 6% респондентов, в то время как 11% еще не определились в своем выборе.





Наиболее популярными причинами, вызывающими желание сменить работу, являются такие факторы как «отсутствие карьерных перспектив», о котором упомянули 44% участников опроса, и «желание сменить вид деятельности» (40% соответственно). «Неадекватным руководством» оказались недовольны 25% респондентов. Интересно, что всего 20% опрошенных связали свои мысли об уходе с низкой заработной платой. 15% сотрудников, принявших участие в опросе, заявили, что планируют искать другого работодателя в связи со слухами о грядущих сокращениях. И, наконец, недовольными чрезмерной загруженностью работой и нервной обстановкой в офисе оказались 14% респондентов. (При ответе на данный вопрос респонденты могли указать несколько вариантов ответа).





Исследование показало, что кризис и его реалии не способны заставить российских специалистов и управленцев снизить свои зарплатные ожидания ради скорого трудоустройства. О такой принципиальной позиции заявили 58% опрошенных. Еще 27% респондентов добавили, что также не готовы понизить свою цену перед потенциальным работодателем в связи с тем, что кризис, по их мнению, уже завершился. И только 15% готовы пойти на уступки и согласиться на более низкую зарплату, так как кризис и связанный с ним алгоритм поведения для них все еще актуален.





Как продемонстрировал опрос, наиболее склонными к смене работы оказались специалисты из таких сфер как транспорт и логистика — 56%, юриспруденция — 52%, маркетинг, реклама и брендинг — 51%. В своих планах по смене работодателя к ним также близки финансисты и сотрудники сферы оптовых продаж (49% которых планируют сменить место работы в 2010 г.).

Опрос также показал, что специалисты в области управления персоналом менее всего склонны менять место работы в 2010 году. Именно так выразили свою позицию 10% представителей данной сферы. Среди тех, кто склоняется к смене работодателя, но не принял окончательного решения, первенство заняли работники области FMCG — 34% респондентов.Сфера Планируют сменить место работы Скорее да, чем нет Затрудняюсь ответить Скорее нет, чем да Определенно не планируют сменить место работы
FMCG 39% 34% 4% 17% 6%
IT/Интернет 47% 26% 5% 12% 10%
Банки, финансы, страхование 49% 33% 7% 8% 3%
Маркетинг, реклама, брендинг 51% 27% 9% 6% 7%
Оптовые продажи 49% 25% 11% 8% 7%
Производство 44% 33% 5% 10% 8%
Розничные сети 47% 27% 11% 7% 8%
СМИ, медиа 39% 33% 5% 16% 7%
Строительство и недвижимость 44% 30% 9% 13% 4%
Телекоммуникации и связь 43% 30% 12% 12% 3%
Транспорт, логистика 56% 29% 4% 6% 4%
Управление персоналом 42% 31% 3% 13% 10%
Услуги для бизнеса 46% 33% 7% 11% 3%
Юриспруденция 52% 19% 13% 13% 4%


46% офисных сотрудников планируют сменить работу в 2010 году

дата: 00.00.0000 00:00:00    просмотров: 1003

рейтинг: 
(Нет голосов)



Рекламный блок

12 лучших программ для транспортной логистики на 2025 год Ozon и Дагестан подписали соглашение о развитии логистической инфраструктуры в регионе Дело «техники»: крупные перевозчики уходят от налогов за счет дробления бизнеса Роботизация: разные аспекты масштабного процесса.
??????