Привыкли к кризису 30 Апреля 2009 Мария Селиванова Россияне привыкли жить в условиях экономического кризиса и стали меньше беспокоиться. В частности, начал снижаться уровень тревожности граждан и сократилось число переживающих за свою востребованность на рынке труда. Такие результаты апрельского соцопроса привел вчера директор ВЦИОМ Валерий Федоров. Эксперты с выводами исследования категорически не согласны. Они говорят, что ощутимо снижается покупательная способность и реальная зарплата граждан, а потому уровень беспокойства объективно должен расти. «До марта все показатели социального самочувствия россиян падали, росла тревога, — говорит Валерий Федоров. — Апрельский опрос показал, что падение закончилось, мы вышли на своего рода плато». Крайнюю обеспокоенность кризисом выразили 43% россиян, в то время как в марте их число составляло 51%, а в феврале — 56%. «Проблема вышла из разряда экстремальных и перешла в разряд тех, с которыми можно рационально работать», — отметил глава ВЦИОМ. Наметились положительные ожидания россиян и в отношении их материального состояния. Если в марте 32% опрошенных ожидали ухудшения доходов, то в апреле этот показатель сократился до 26%. «Катастрофические ожидания отступают, происходит адаптация к кризису, и россияне привыкают жить в новых условиях», — заключил г-н Федоров. Было опрошено 1600 человек в 140 населенных пунктах. Между тем директор департамента стратегического анализа ФБК Игорь Николаев категорически не согласен с выводами ВЦИОМ и предполагает, что в вопросах существовала некая заданность ответов. «Объективные экономические показатели социального самочувствия граждан свидетельствуют совершенно о другом», — убежден г-н Николаев. К примеру, показатель динамики розничного товарооборота, который позволяет оценить социальное самочувствие, постоянно снижается: в феврале розница сократилась на 2,4%, в марте — уже на 4%. «Это значит, что люди, которые за десять лет привыкли тратить, а розничный товарооборот рос ежегодно на 13—15%, сейчас просто отказываются от привычных покупок», — делает вывод эксперт. Кроме того, реальная зарплата (т.е. за вычетом инфляции) уже начала ощутимо снижаться: если в феврале она еще росла, то в марте сократилась сразу на 5,7%, а по итогам первого квартала — на 2,3%. «Непонятно, почему соцопрос фиксирует улучшение настроений?» — удивляется г-н Николаев. Также, по данным опроса, сократилась доля россиян, обеспокоенных безработицей. Если с октября по март количество россиян, опасающихся безработицы, выросло с 41 до 66%, то в апреле этот показатель составил 62%. При этом 40% опрошенных нацелены на сохранение своего рабочего места, а 32% планируют искать дополнительный заработок. «Наметился рациональный подход к проблеме безработицы, россияне не относятся к ней как к проблеме проблем», — считает г-н Федоров. «Заинтересованность в новых кадрах выросла по сравнению с концом 2008 года на 15—20%», — объясняет результат опроса менеджер по персоналу Grant Thornton в России Людмила Гайдай. К тому же несколько изменилось отношение работодателей к вопросу экономии на персонале: многие компании не только не сокращали персонал и зарплату, но и индексировали ее. дата: 00.00.0000 00:00:00 просмотров: 1003 рейтинг: (Нет голосов)
01.05.2023 Клеверенс «Клеверенс» – российский разработчик мобильных систем учёта по штрихкодам и радиочастотным (RFID) меткам подробнее
Ассоциация Экспертов "Школа практических бизнес технологий" За уникальными знаниями — будущее: инновационные идеи, новые подходы, методики и стратегии ведения бизнеса подробнее
Генеральные партнёры Сайт "KlubOK.net - материалы об управлении и маркетинге" входит в 10 самых посещаемых и известных русскоязычных сайтов по теме "Менеджмент и консалтинг" подробнее
Другие статьиНаши статьиКниги по логистикеТеория. Аналитика.О логистикеСкладская логистикаПроизводственная логистикаУправление запасамиТранспорт. Экспедирование.Учёт. Документооборот.Распределительная логистика. Маркетинг.ВЭД. Закупки. Таможня.Информационные технологии.Регламенты, Нормативы, Инструкции, Формы документовУправление. Мотивация. Правила интернет-магазинаСтол ЗаказовИнтернет-магазин Правила сайтаКарта сайта
Правила биржи трудаСоискателю:Вакансии. Поиск работыДобавить резюмеРаботодателю:Резюме. Подбор персоналаДобавить вакансию