Какие компании будут сокращать весной? (рейтинг) 13.03.2009 Число предприятий, проводящих массовые сокращения, растет. Если в декабре в рейтинг \"Труда\" вошли 50 предприятий, уволивших свыше 400 человек, то сейчас - уже 70 компаний. Лидирует по-прежнему РЖД, где планируют сократить 39 000 человек до конца года. Около 3000 человек на Горьковской железной дороге, например, уже уволено. На второе место вышел Сбербанк. Как заявил в феврале старший вице-президент банка Денис Бугров, в этом году количество работников банка уменьшится на 13 500 человек. На третьем месте КамАЗ с 5000 сотрудников. На 4-е место по количеству уволенных взобралась группа \"Илим\", ведущий российский производитель целлюлозы и бумаги. Если в январе компания собиралась уволить 2800 человек, то в феврале увеличила планы до 5000 человек. Еще один новичок в десятке лидеров - автомобильный завод \"Урал\" (6-е место), заявивший о возможном увольнении 3600 человек. Вторая волна сокращений В январе-феврале компании пересмотрели планы по сокращению персонала. Большинство - в сторону увеличения. Число людей, подлежащих увольнению, более всего выросло на промышленных предприятиях. Так, крупнейший в России поставщик металлического лома ЗАО \"Профит\" в декабре заявил о сокращении 326 сотрудников, а в январе увеличил заявку до 518 человек. \"Балаковорезинотехника\" собиралась в декабре уволить 405 человек, а в феврале заявила о сокращении 3000 сотрудников, запланированном на март этого года. Часть компаний уже успела не единожды поменять планы по увольнениям. Так, \"Ренессанс Капитал\" сократил сначала 100 сотрудников, потом 350, а в январе-феврале - еще 150 человек. Кольчугинский завод цветных металлов осенью решил уволить 320 человек, в начале года заявил о планах по сокращению 600 сотрудников, а сейчас расширил заявку до 900 человек. Государство в помощь Но есть и компании, которые решили число сокращаемых сотрудников не увеличить, а уменьшить. Чаще всего сделать это позволила полученная от федеральных или местных властей финансовая помощь. В числе таких предприятий, например, Челябинская угольная компания (ЧУК), которая планировала на шахте в Копейске уволить 3000 человек, поскольку клиенты отказались закупать уголь в прежних количествах. Правительство Челябинской области дало распоряжение местной Территориальной генерирующей компании и Оптовой генерирующей компании увеличить объемы закупок угля, и планы по сокращению в угольной компании уменьшились до смешной цифры 38 человек. Также благодаря поддержке правительства Челябинской области уменьшены планы по сокращению на Челябинском трубопрокатном заводе - с 4900 (5-е место в прошлом рейтинге) до 498 человек (61-е место в сегодняшнем рейтинге). То же произошло и с НПО \"Сатурн\", которое собиралось уволить 4000 работников (7-е место в прошлом рейтинге \"Труда\"). В декабре в Рыбинск приезжал глава правительства Владимир Путин и заявил, что \"для этого предприятия никаких массовых сокращений быть не должно - это будет уже просто непонятно\". В итоге ВТБ предоставил предприятию кредит под обещание правительства обеспечить его поддержкой и госзаказами. Администрация Рыбинской области в январе заявила, что массовых увольнений на предприятиях города удалось избежать. Все эти предприятия избежали масштабных сокращений благодаря государственной помощи, а не увеличению реального спроса на их продукцию. Кризис продолжается и продлится еще пару лет. Приэтом государственных денег на всех не хватит, а значит, рейтинг компаний, проводящих сокращения, еще пополнится новыми названиями. Труд.ру дата: 00.00.0000 00:00:00 просмотров: 896 рейтинг: (Нет голосов)
01.05.2023 Клеверенс «Клеверенс» – российский разработчик мобильных систем учёта по штрихкодам и радиочастотным (RFID) меткам подробнее
Ассоциация Экспертов "Школа практических бизнес технологий" За уникальными знаниями — будущее: инновационные идеи, новые подходы, методики и стратегии ведения бизнеса подробнее
Генеральные партнёры Сайт "KlubOK.net - материалы об управлении и маркетинге" входит в 10 самых посещаемых и известных русскоязычных сайтов по теме "Менеджмент и консалтинг" подробнее
Другие статьиНаши статьиКниги по логистикеТеория. Аналитика.О логистикеСкладская логистикаПроизводственная логистикаУправление запасамиТранспорт. Экспедирование.Учёт. Документооборот.Распределительная логистика. Маркетинг.ВЭД. Закупки. Таможня.Информационные технологии.Регламенты, Нормативы, Инструкции, Формы документовУправление. Мотивация. Правила интернет-магазинаСтол ЗаказовИнтернет-магазин Правила сайтаКарта сайта
Правила биржи трудаСоискателю:Вакансии. Поиск работыДобавить резюмеРаботодателю:Резюме. Подбор персоналаДобавить вакансию