III Конференция ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПЕРСОНАЛ — 2025

III Конференция

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПЕРСОНАЛ — 2025

Как привлекать, удерживать и вовлекать сотрудников в эффективное взаимодействие?

 

Дата: 23-24 апреля 2025 г.

Организатор: «Люди и Коммуникации»

Сайт: https://clck.ru/3GAyNc

 

Современное производство становится все более технологичным. Однако ключевым ресурсом, от которого зависит развитие предприятия, остаются люди. Определить нужную численность, восполнить дефицит синих и белых воротничков, свести к минимуму отток – этим перечнем далеко не ограничивается список стратегических задач HR на производстве.

Обменяться опытом и найти общие решения для острых вопросов позволит профильная конференция «Производственный персонал», которая состоится в Москве 23-24 апреля.

Среди актуальных тем:

·        Как компании прогнозируют численность сотрудников и формируют стратегию управления персоналом?

·        Что могут сделать предприятия для преодоления кадрового голода в среднесрочной перспективе?

·        Как обеспечить производство «скамейкой запасных»?

·        Как построить систему вознаграждения, которая будет справедливой и мотивирующей для всех категорий персонала?

·        Как создать благоприятную среду для сотрудника на производстве и ощутимо улучшить его?

Программа двух дней конференции хорошо сбалансирована: в ней есть место и практическим кейсам, и интерактивным обсуждениям. 

Тематика строится вокруг ключевых HR-процессов:

·        Поиск и найм сотрудников: целый ряд кейсов и обсуждений посвящен нестандартным источникам привлечения персонала. А мастер-класс «Конкуренция за кадры для производства» позволит на практике разобраться с такими инструментами как реферальные программы, образовательные проекты и контент-маркетинг для трансляции EVP.

·        Удержание персонала: внимание к людям не только укрепляет лояльность, но и способствует повышению производительности труда. Участники обменяются лучшими практиками по составу пакета C&B, который обеспечит максимальную удовлетворенность сотрудников. Рассмотрят подходы к вовлечению и удержанию молодых специалистов.

·        Корпоративная культура и коммуникации: в фокусе внимания ведущих HR попадают Кросс-функциональная коммуникация и построение открытых отношений между сотрудниками и руководителями.

Приглашаем к участию в Конференции производственные предприятия, для которых управление персоналом имеет практическую ценность. Вы получите максимум полезной информации, обменяетесь опытом с коллегами и выработаете свежие решения для повседневной работы.

Список спикеров и деловая программа на официальном сайте.