Тендерное задание по покупке и внедрению WMS на НСК. Организация: ООО «Логистик-Центр», Норильский Складской Комплекс (НСК ООО «ЛЦ») сайт: https://www.logistic-centre.ru/ru/ Логистическая компания (услуги: купля-продажа, хранение, доставка непродовольственная группы товаров). Задачи ЛЦ: Обеспечение одного Заказчика (Норникель) товарами по его НЗ (Наряд-заказу). Цепочка поставок: Получение Н-З, размещение Заказа у Поставщиков по Спецификации, получение Заказов «по местам» на складе консолидации в Московской области или Порту (Мурманск), загрузка в 20-40 футовый контейнер (или авиа доставка), загрузка контейнера на судно в порту, морская транспортировка по СМП (северному морскому пути) в порт Дудинка, ЖД или авто доставка на НСК, выгрузка, приёмка, не длительное хранение на НСК, комплектация заказов по Разнарядке, доставка МОЛ (материально-ответственным лицам, около 200) Заказчику около Норильска. Точный адрес складского объекта: район Нефтебазы, ТПЦ-1 ПЕСХ, г. Норильск Контактное лицо и контакты для связи: Лобанов Николай Борисович - ведущий эксперт по логистике, консультант эл. адрес: lobanov1963@mail.ru сайт: http://www.lobanov-logist.ru/ Телефон: моб.+7-916-5972912 Сроки проекта: 01.2021 – 06.2021г. Цель проекта: Внедрение новой WMS, чтобы реализовать автоматизацию и цифровизацию оптимизированных бизнес-процессов для повышения производительности труда и качества управления, снижения затрат. ИТ НСК: WMS АСТОР на одном этаже на 3-4 операциях, КИС 1С8 УТ самописная Тип товара: Практически все группы товаров, кроме продовольствия, сыпучих товаров, жидких нефтепродуктов. (Оборудование, автозапчасти, дорожно-строительная техника и запчасти, масла, краски, з/ч вспомогательного производства, з/ч металлургического производства, запчасти горного производства, запчасти обогатительного производства, энергетика, инструмент, строительство, КИПиА, связь, металлопрокат, спецодежда, средства автотранспортные, техника строительная, коммунальная, специальная и другие виды, строительные материалы, бумага, технологические материалы, химия РТИ, электротехническое оборудование и др.) Параметры склада: 3-х этажное здание (1-й этаж холодный, 2-3-й этажи имеют отопление) с площадкой открытого хранения Общая площадь – 17 997,8 м2 из них полезная, занятая под хранением с проездами – 12 570 м2. Площадки открытого хранения – 6 060 м2. Высота: 1 этаж – 8,66м, 2 этаж-7,2 м, 3 этаж – 7,18м Численность персонала: Всего: 135 чел, Основной (рабочих) - 81 чел, Административный – 54 чел, (1-2 смены по необходимости) Активных артикулов: около 135000 всего, 14000 в обороте года, 5000 на остатках Приходов в сутки: 50-90, среднее количество строк в приходах -360-500 строк в сутки Заказов в сутки: 200-300 шт, среднее количество строк в заказах – 600-900 строк в сутки Оснащение склада ИТ: WMS АСТОР на одном этаже на 3-4 операциях, КИС 1С8 УТ самописная ТСД -19 шт, принтеры, стационарные АРМ, Вай-фай. Новая ВМС, предположительно, будет автоматизирована на 50 ТСД, из которых 10 морозостойкие (-40гр), и около 10 стационарных АРМ. Оснащение склада складским оборудованием и ПТО: Есть ФС3, ПС4, ричтраки, штабеллёры, погрузчики, рохлы. (ПТО – около 30 шт) Основные бизнес-процессы: Бизнес-процессы в основном описаны в ТК «как есть» и ТК «как надо», но пока не формализованы. НСК использует все стандартные бизнес-процессы, кроме «подпитки», так как работает «под заказ»: приёмка, размещение, хранение, инвентаризация, комплектация, контроль заказов, предпродажная подготовка, упаковка, отгрузка, работа с электронными весами при приёмке и отгрузке для дополнительного контроля товара и заказов. При выборе WMS будет учитываться наличие в функционале дополнительного функционала и качество реализации основного функционала в части: стратегии сортировки товара при приёмке, стратегии размещения в разные зоны склада, стратегии штучно-коробочного и паллетного отбора, стратегии хранения миксованного товара, стратегии контроля заказов, стратегии комплектации заказов по направлениям развоза, а так же наличия широкого спектра отчётов в базовой версии поставки WMS. Реализация стратегий и отчётов WMS должна включать методологии АВС анализа. Из дополнительного функционала преимущество будут иметь разработчики, у которых реализовано в WMS: Планирование работы склада, система работы по КПЭ (KPI), учёт затрат по операциям, учёт рабочего времени персонала, система мотивации персонала по КПЭ со сдельной оплатой труда, мониторинг работы склада в режиме он-лайн с фиксацией времени выполнения каждой операции каждым сотрудником склада. WMS должна иметь возможность работы по технологии документооборота «Честный знак» по товарным группам установленным Законом РФ: шины, спецодежда, обувь и др. Наличие у разработчика модуля управления транспортом класса TMS будет конкурентным преимуществом. Более подробное описание бизнес-процессов будет предоставлено победителю тендера на этапе обследования им склада. Прошу присылать ваши КП до 26.12.2020 в мой эл.адрес: lobanov1963@mail.ru С уважением, Николай Лобанов моб.+7-916-5972912 Skype: Nic-1963 http://www.lobanov-logist.ru/ дата: 15.12.2020 16:02:01 просмотров: 1119 рейтинг: (Голосов: 4, Рейтинг: 5)
01.05.2023 Клеверенс «Клеверенс» – российский разработчик мобильных систем учёта по штрихкодам и радиочастотным (RFID) меткам подробнее
Ассоциация Экспертов "Школа практических бизнес технологий" За уникальными знаниями — будущее: инновационные идеи, новые подходы, методики и стратегии ведения бизнеса подробнее
Генеральные партнёры Сайт "KlubOK.net - материалы об управлении и маркетинге" входит в 10 самых посещаемых и известных русскоязычных сайтов по теме "Менеджмент и консалтинг" подробнее
Другие статьиНаши статьиКниги по логистикеТеория. Аналитика.О логистикеСкладская логистикаПроизводственная логистикаУправление запасамиТранспорт. Экспедирование.Учёт. Документооборот.Распределительная логистика. Маркетинг.ВЭД. Закупки. Таможня.Информационные технологии.Регламенты, Нормативы, Инструкции, Формы документовУправление. Мотивация. Правила интернет-магазинаСтол ЗаказовИнтернет-магазин Правила сайтаКарта сайта
Правила биржи трудаСоискателю:Вакансии. Поиск работыДобавить резюмеРаботодателю:Резюме. Подбор персоналаДобавить вакансию