Учет работы сотрудников склада в одной программе

User

Сообщений: 3 Регистрация: 09.08.2016

09.08.2016 00:31:23

Здравствуйте!
Помогите с таким вопросом... Для учета работы подчиненных веду несколько файлов Excel:
- учет рабочего времени по отработанным часам;
- реестр собранных заказов (куда заношу дату, номер заказа, клиента, менеджера,кто собрал и кто проверил), красным цветом выделяю заказы, по которым пришли претензии от клиентов;
- статистика заказов (раскладка по кладовщикам: кто сколько собрал, проверил, сколько у каждого заказов с претензиями, % заказов с претензиями от общего числа собранных);

Может кто-нибудь порекомендует какую-то программу, где все это можно слепить в единую базу, а не прыгать из файла в файл?

СергейК

Профессионал

Сообщений: 232 Баллов: 464 Регистрация: 18.08.2015

09.08.2016 20:25:31

Если все вносить от руки - то можно на коленке "налабать" этакую записную книжку.
или можно подумать как типовые торговые программы можно приспособить к вычислению нужных вам показателей.

А так вообщем много из упомянутого вами - есть в "типовых" (то есть де факто "стандарт") WMS (системы управления складом).
Возможно только по блоку претензионной работы могут быть вопросы - не во всех WMS это может быть реализовано.

А если вам надо считать кто сколько чего собрал, кто скольо чего проверил, скольо потратил на это времени - это прямой путь к WMS - заодно отвалится большинство проблем с претензиями. Когда-то давно, на заре автоматизации, претензий у нас тоже было много. Сейчас их столько (мало) что даже не задумываемся о необходимости автоматизации этого участка ;-)

Lobanov

Administrator

Сообщений: 577 Баллов: 1808 Регистрация: 07.06.2013

10.08.2016 12:01:40

Привет коллеги!
Конечно в экселе можно вести кадровый учёт и выработку по операциям, но только если сотрудников до 10 чел и заказов до 10-20 в день, а если больше то 1С легко дописывается программистом и отчётами информация выводится.
Сергей, далеко не во всякой WMS есть вышеуказанный функционал! А если и есть, то кривоватый и очень скромный.
"Лепить" не стоит - дороже выйдет!
Нужно делать нормальный "модуль" по работе персонала с хорошим интерфейсом с КИС.

С уважением,
Николай Лобанов

RazVal

Специалист

Сообщений: 38 Баллов: 38 Регистрация: 15.08.2013

http://upravlenie-zapasami.ru/

12.08.2016 21:20:33

В своё время сделал такую на "Доступе".
Часть опыта превратил в интересные статьи про автоматизацию бизнеса. :)
А вообще, сделать можно в любой системе.
Соглашусь с Николаем, что лучше всего сделать в информационной системе склада, где уже есть данные о принятом и отгруженном товаре с количеством и датами.

СергейК

Профессионал

Сообщений: 232 Баллов: 464 Регистрация: 18.08.2015

15.08.2016 12:13:59

Цитата
Lobanov написал: Сергей, далеко не во всякой WMS есть вышеуказанный функционал! А если и есть, то кривоватый и очень скромный.

Почти везде в том или ином виде есть регистрация временных параметров выполняемых операций. Конечно, этого может быть недостаточно, но для начала пойдет.
А так - да, внятного мало. С кем из народа ни разговаривал - например с акселотовскоми конфигурациями, если складской функционал еще устраивает, то всякие мотивции, KPI и прочее по выработке персонала - пилилось вдоль и поперек и занимало львиную долю послепроектных доработок.